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Ley de Empleos Ahora: Aspectos importantes

20 de febrero de 2013 - Opinión, Política, Puerto Rico -

Lcdo. Alfonso Orona Amilivia
Asociación de Abogados

EL VOCERO/Archivo

La Ley 1-2013, conocida como ‘Ley de Empleos Ahora’ establece ciertos beneficios a negocios que cumplan con los requisitos que establece la ley.

Para ser elegible a los incentivos y al proceso expedito de permisos, los negocios nuevos, los negocios en expansión y los negocios con menos de 15 personas que al 31 de diciembre de 2012 no reciban otro incentivo económico por disposición legal alguna deberán: (1) firmar un Acuerdo Especial para la Creación de Empleos; y (2) tener una inversión de capital local mínimo de 15% o mantener depositado en un banco local el 1% de su ventas brutas por un término de tres años. Los negocios que cuenten con más de 15 empleados deberán, además, realizar una inversión de capital de al menos 25% del valor de sus activos y aumentar o contemplar aumentar en 25% la plantilla de empleados a tiempo completo o realizar cambios de operación que rindan beneficios económicos.

Ningún negocio podrá beneficiarse de los incentivos hasta tanto no firme el Acuerdo Especial para la Creación de Empleos. El director ejecutivo podrá revocar los acuerdos y recobrar los incentivos otorgados si los negocios no cumplen con estos requisitos.

La Ley establece un proceso expedito para otorgar permisos de uso y construcción. Los municipios autónomos que otorguen estos permisos tendrán que acogerse a este proceso o renuncian a su derecho de exigir permisos adicionales a los negocios elegibles.

A su vez, se establecen una serie de créditos e incentivos contributivos para los negocios elegibles. La mayoría de los incentivos otorgados serán subsidiados con fondos provenientes de la Ley 52-1991, la cual crea el Fondo para el Fomento del Trabajo. A su vez, la Ley establece exenciones sobre la contribución a la propiedad inmueble y pago de patentes, reduciendo los ingresos municipales.

Se crea, además, un crédito energético, aplicable a todo negocio, por cada empleo que se cree. Aunque la Ley establece un crédito máximo de hasta $2 mil por cada empleo, luego solo establece que se otorgará $750 por empleo creado.

La Ley de Empleos Ahora tiene vigencia inmediata, pero los incentivos y concesiones establecidos en la misma no entran en vigor hasta tanto el director ejecutivo de la Compañía de Comercio y Exportación promulgue los reglamentos necesarios para otorgar tales incentivos.

Resta por ver el impacto que esta ley presente en los fondos disponibles para crear empleos en cada municipio (Ley 52) y el aumento que pudiera verse en el costo de la electricidad debido al subsidio creado.

Visite: http://www.asociacionabogadospr.com
Twitter: @asocabogadopr

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